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云南軍紀(jì)愛國酒店管理有限公司玉溪分公司
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云南軍紀(jì)愛國酒店管理有限公司玉溪分公司
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(求職者聯(lián)系本公司應(yīng)聘時,請一定說明是從“玉溪人才招聘網(wǎng)www.c-storeconsult.com”看到的) |
公
司 簡 介 |
云南軍紀(jì)愛國酒店管理有限公司立足于昆明,發(fā)展于全國,專注于不動產(chǎn)管理公寓酒店運(yùn)營。室內(nèi)外裝修裝飾、工程建設(shè)以及多元化智能科研為主要發(fā)展方向,是涵蓋品牌酒店、民宿客棧、智能公寓、家裝工裝等多元化發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)。
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招聘職位:銷售管理,具體職務(wù):客戶經(jīng)理 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
工資待遇: |
5000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2023-12-21 |
招聘人數(shù): |
不限 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
我們不是酒店,是做分散式酒店、民宿品牌的公司!
一、公司簡介
云南軍紀(jì)愛國酒店管理有限公司立足于昆明,發(fā)展于全國,專注于不動產(chǎn)管理公寓酒店運(yùn)營。室內(nèi)外裝修裝飾、工程建設(shè)以及多元化智能科研為主要發(fā)展方向,是涵蓋品牌酒店、民宿客棧、智能公寓、家裝工裝等多元化發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)。
二、本篇招聘文享簡介
由于公司處于發(fā)展中階段,現(xiàn)需要大量銷售管理人才,客戶經(jīng)理、團(tuán)隊經(jīng)理、城市業(yè)務(wù)總。本篇文案主要介紹客戶經(jīng)理薪資待遇,以及公司福利,晉升條件,以及崗位優(yōu)勢。文案作者為實際管理層,非人事!非人事!非人重!同時本職位三大特點(diǎn):無套路!不畫餅!實實在在!
三、 工作內(nèi)容
1.通過電話篩選意向客戶,讓意向客戶了解公司運(yùn)營模式,達(dá)成合作。
2.做好客戶回訪,與客戶保持穩(wěn)定聯(lián)系。
3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)。
四、要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售行業(yè);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
五、薪資待遇
1.底薪3000+績效+提成
2.提成方面根據(jù)每單實收金額提6%-9%
(一般單子最小在5-8W)
3.發(fā)薪日:每月15號
六、上班時間
9:30-18:30
12:30-14:30(午休+吃飯)
實際上班7小時。
七、崗位優(yōu)勢
1.相比市場上許多的銷售行業(yè),本職位相對來說工作量不大,時間短。
2.不需要跑市場,客戶資源由公司提供。
3.與所有銷售業(yè)最大的區(qū)別,不壓提成,提成簽單次日發(fā)放。
4相比所有同類型公司,收房條件好。
5.由于公司現(xiàn)在分公司開的很多很快,所以晉升機(jī)會大。
5.公司整體年輕化,管理人性化,對于管理層和基層不會區(qū)別對待。
八、公司福利
1.公司不定期舉行團(tuán)建,組內(nèi)團(tuán)建,部門團(tuán)建,公司團(tuán)建。生日會,電子科技比賽,小游戲;顒颖容^豐富。
2獎金制度,公司會在不定期進(jìn)行各種形式的獎勵
【晉升制度】:不看進(jìn)公司多久,只看能力,每月評選,優(yōu)秀者次月晉升。 |
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招聘職位:銷售管理,具體職務(wù):團(tuán)隊經(jīng)理 |
工作地點(diǎn): |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求: |
不限 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
工資待遇: |
5000 |
是否兼職: |
全職 |
發(fā)布時間: |
2023-12-21 |
招聘人數(shù): |
不限 |
有效時間: |
30天 |
詳細(xì)說明: |
我們不是酒店,是做分散式酒店、民宿品牌的公司!
一、公司簡介
云南軍紀(jì)愛國酒店管理有限公司立足于昆明,發(fā)展于全國,專注于不動產(chǎn)管理公寓酒店運(yùn)營。室內(nèi)外裝修裝飾、工程建設(shè)以及多元化智能科研為主要發(fā)展方向,是涵蓋品牌酒店、民宿客棧、智能公寓、家裝工裝等多元化發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)。
二、本篇招聘文享簡介
由于公司處于發(fā)展中階段,現(xiàn)需要大量銷售管理人才,客戶經(jīng)理、團(tuán)隊經(jīng)理、城市業(yè)務(wù)總。本篇文案主要介紹客戶經(jīng)理薪資待遇,以及公司福利,晉升條件,以及崗位優(yōu)勢。文案作者為實際管理層,非人事!非人事!非人重!同時本職位三大特點(diǎn):無套路!不畫餅!實實在在!
三、 工作內(nèi)容
1.通過電話篩選意向客戶,讓意向客戶了解公司運(yùn)營模式,達(dá)成合作。
2.做好客戶回訪,與客戶保持穩(wěn)定聯(lián)系。
3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)。
四、要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售行業(yè);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
五、薪資待遇
1.底薪3000+績效+提成
2.提成方面根據(jù)每單實收金額提6%-9%
(一般單子最小在5-8W)
3.發(fā)薪日:每月15號
六、上班時間
9:30-18:30
12:30-14:30(午休+吃飯)
實際上班7小時。
七、崗位優(yōu)勢
1.相比市場上許多的銷售行業(yè),本職位相對來說工作量不大,時間短。
2.不需要跑市場,客戶資源由公司提供。
3.與所有銷售業(yè)最大的區(qū)別,不壓提成,提成簽單次日發(fā)放。
4相比所有同類型公司,收房條件好。
5.由于公司現(xiàn)在分公司開的很多很快,所以晉升機(jī)會大。
5.公司整體年輕化,管理人性化,對于管理層和基層不會區(qū)別對待。
八、公司福利
1.公司不定期舉行團(tuán)建,組內(nèi)團(tuán)建,部門團(tuán)建,公司團(tuán)建。生日會,電子科技比賽,小游戲;顒颖容^豐富。
2獎金制度,公司會在不定期進(jìn)行各種形式的獎勵
【晉升制度】:不看進(jìn)公司多久,只看能力,每月評選,優(yōu)秀者次月晉升。 |
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特別提醒:
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司。
2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布,其真實性、準(zhǔn)確性和合法性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé),網(wǎng)站不提供任何保證,并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
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