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王女士
（個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)信息）簡(jiǎn)歷發(fā)布時(shí)間：2025/7/1簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)：46 |
| 基本信息 |
| 年 齡： |
24 |
性 別： |
女 |
| 政治面貌： |
中國共青團(tuán)員 |
民 族： |
拉祜族 |
| 學(xué) 歷： |
本科 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身 高cm： |
155 |
戶口所在地： |
云南省-玉溪市-新平縣 |
| 工作情況 |
| 畢業(yè)院校： |
昭通學(xué)院 |
畢業(yè)日期： |
2024-6 |
| 所學(xué)專業(yè)： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年 |
| 在職單位： |
待業(yè) |
在職職位： |
無 |
| 工作經(jīng)歷： |
昆明碧桂園二分公司 人事專員 2023.9-2024.6
一、核心工作模塊
1. 招聘與配置
獨(dú)立完成崗位JD編寫、招聘渠道維護(hù)（BOSS/內(nèi)推等）
主導(dǎo)簡(jiǎn)歷篩選、電話初面、安排復(fù)試，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成終面
發(fā)放offer并跟進(jìn)背調(diào)、入職時(shí)間確認(rèn)
2. 員工入離職管理
入職：辦理入職手續(xù)（合同簽訂、系統(tǒng)賬號(hào)開通）
離職：執(zhí)行離職面談、離職原因統(tǒng)計(jì)分析，定期輸出流失率報(bào)告
異動(dòng)：處理轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽合同等流程
3. 薪酬與考勤
月度薪酬：核算工資（考勤扣款、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保公積金代扣）
社保公積金：辦理增減員、基數(shù)調(diào)整
考勤管理：審批補(bǔ)卡/請(qǐng)假流程，處理考勤異常并對(duì)接部門負(fù)責(zé)人
4. 培訓(xùn)與員工發(fā)展
培訓(xùn)執(zhí)行：組織新員工培訓(xùn)、部門技能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果評(píng)估
晉升支持：協(xié)助實(shí)施晉升答辯、任職資格評(píng)定等流程
5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化
基礎(chǔ)ER：處理員工咨詢（如制度解釋、勞動(dòng)糾紛前期調(diào)解）
文化活動(dòng)：策劃節(jié)日福利、周年慶、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)
滿意度調(diào)研：協(xié)助開展員工滿意度調(diào)查并輸出分析報(bào)告 |
| 求職意向 |
|
要求月薪： |
3600 |
工作性質(zhì)： |
全職 |
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求職意向： |
人力資源 |
具體職務(wù)： |
人事專員 |
| 詳細(xì)說明 |
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教育情況：
語言水平：
技術(shù)專長(zhǎng)：
個(gè)人愛好：
資格證書：
獲獎(jiǎng)情況：
自我評(píng)價(jià)： |
全日制本科
大學(xué)英語水平
擅長(zhǎng)各類辦公軟件
昭通學(xué)院
攝影
無
無
學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)適應(yīng)能力比較強(qiáng)
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聯(lián)系方式
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對(duì)不起，您還不是收費(fèi)會(huì)員，不能查看聯(lián)系方式！
企業(yè)需要購買收費(fèi)會(huì)員才能查看該人才聯(lián)系方式！
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