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2人	面議
	大專學(xué)歷,性別不限
	2025-4-1 30天

崗位說明書：

具體要求：1、性別不限，身體健康，年齡26歲以上；
2、誠實守信，具有良好責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)；
3、大專及以上學(xué)歷，會計、審計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
4、能熟練應(yīng)用辦公軟件，具備基本的應(yīng)用文撰寫能力；
5、事務(wù)所因業(yè)務(wù)的特點，需要適應(yīng)一定程度的加班、出差。

職位描述：（一）根據(jù)事務(wù)所業(yè)務(wù)安排，承接審計業(yè)務(wù)并擔(dān)任審計項目負(fù)責(zé)人；對項目組成員工作進(jìn)行合理分配；對項目組進(jìn)度進(jìn)行把控；具有與客戶溝通協(xié)調(diào)，處理業(yè)務(wù)問題的能力；對項目組質(zhì)量進(jìn)行控制等。（二）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；或從事財務(wù)工作3年以上，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備良好的財務(wù)會計專業(yè)知識，已通過注冊會計師3門及以上單科考試或職稱是會計師。

年齡要求：26歲以上

試用期限：1-3個月

試用期間工資：面議

正式錄用工資：面議

工作時間：8:30-11:30,13:30-17:30

休息制度：單休

福利待遇：

社會保險：購買保險

其他說明：薪酬結(jié)構(gòu)主要由基本工資、崗位工資、職稱工資和提成工資等構(gòu)成，充分體現(xiàn)“多勞多得，多貢獻(xiàn)多得”的原則，具體薪酬面議。事務(wù)所為員工購買五險，按國家政策執(zhí)行公休假制度。

2人	面議
	大專學(xué)歷,性別不限
	2025-7-3 60天

崗位說明書：

具體要求：1、身體健康，年齡26歲以上，踏實肯干，積極向上;
2、大專及以上學(xué)歷，稅務(wù)、會計或財稅相關(guān)專業(yè)，具備稅務(wù)師及以上職稱（同時具備會計師及稅務(wù)師以上職稱優(yōu)先）；
3、能熟練應(yīng)用辦公軟件，具備基本的應(yīng)用文撰寫能力;
4、誠實守信，具有良好責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè);
5、因業(yè)務(wù)的特點，具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差及一定程度的加班。

職位描述：1、根據(jù)事務(wù)所業(yè)務(wù)安排，承接審計業(yè)務(wù)并擔(dān)任審計項目負(fù)責(zé)人
2、項目統(tǒng)籌管理：獨立負(fù)責(zé)財務(wù)審計項目的全流程運(yùn)作，涵蓋從制定審計計劃、調(diào)配團(tuán)隊資源，到把控項目進(jìn)度、確保項目高質(zhì)量交付，保證項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時完成。
3、客戶溝通協(xié)調(diào)：與客戶建立良好且長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時反饋項目過程中的問題與結(jié)果，有效提升客戶滿意度。

年齡要求：26歲以上

試用期限：1-3個月

試用期間工資：2000

正式錄用工資：面議

工作時間：8:30-11:30，14:00-18:00

休息制度：單休

福利待遇：節(jié)日福利

社會保險：五險

其他說明：

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項目經(jīng)理 2人

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

全職

稅務(wù)部項目經(jīng)理 2人

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

全職

2人

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